‘Что касается дефицита на рынке труда, прежде всего мы должны думать о возвращении украинцев из-за границы, переквалификации имеющихся работников на профессии, которых не хватает. Относительно иностранных мигрантов, надо понимать, что иммиграционная политика требует времени, знаний и финансов. Не получится построить успешный иммиграционный кейс без этого’, – сказала она.
Министр отметила, что иммигранты не знают украинского языка, законов Украины, не имеют работы и жилья, и ‘это существенная дополнительная нагрузка на бюджет и ресурсы страны’.
‘Эффективнее привлекать на рынок труда тех украинцев, которые сегодня к нему еще не привлечены. Так, в Украине работает только 16% людей с инвалидностью, в то время как в Европе такой показатель достигает 50%’, – подчеркнула Жолнович.
Она сообщила, что занятость отличается и по гендерному показателю: женщин работает 47%, а мужчин – 67%.
‘Таким образом, у нас еще есть внутреннее пространство для привлечения людей к рынку труда. Поэтому, на мой взгляд, необходимость привлечения большого количества иностранцев для работы в Украине несколько преувеличена’, – считает Жолнович.